PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi Tahu Bulat PT. Macakal Pangan Sejahtera Kabupaten Ciamis)

TRIANGGARA, FREZKY DHELVIANA (2024) PENGARUH SISTEM PENGUPAHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi Tahu Bulat PT. Macakal Pangan Sejahtera Kabupaten Ciamis). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (188kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (185kB)
[img] Text
3. PERNYATAAN.pdf
Download (222kB)
[img] Text
4. ABSTRACT.pdf
Download (260kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf
Download (235kB)
[img] Text
6. DAFTAR ISI.pdf
Download (247kB)
[img] Text
7. BAB I.pdf
Download (342kB)
[img] Text
8. BAB II.pdf
Download (457kB)
[img] Text
9. BAB III.pdf
Download (532kB)
[img] Text
10. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (536kB)
[img] Text
11. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (244kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (218kB)
[img] Text
14. BIODATA PENULIS.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (169kB)

Abstract

Tujuan penelitian berdasarkan identifikasi masalah yang telah diuraikan adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Sistem pengupahan karyawan bagian produksi tahu bulat PT. Macakal Pangan Sejahtera Ciamis. 2) Disiplin kerja karyawan bagian produksi tahu bulat PT. Macakal Pangan Sejahtera Ciamis. 3) Produktivitas kerja karyawan bagian produksi tahu bulat PT. Macakal Pangan Sejahtera Ciamis. 4) Pengaruh sistem pengupahan dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi tahu bulat PT. Macakal Pangan Sejahtera Ciamis. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode penelitian survey. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil penelitian menunjukan bahwa Sistem Pengupahan memiliki klasifikasi baik yang berarti sudahmemenui kebutuhan karyawan secara umum. Disiplin Kerja kerja memiliki klasifikasi baik yang berarti karyawan mematuhi smeua aturan yang berlaku. Produktivitas Kerja memiliki klasifikasi baik yang berarti target pekerjaan sudah tercapai. Sistem Pengupahan dan Disiplin Kerja kerja berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja. Kata kunci: Sistem Pengupahan, Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 12 Feb 2024 02:44
Last Modified: 12 Feb 2024 02:44
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/12114

Actions (login required)

View Item View Item