PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. FAMILY HANDICRAFT

Rahayu, Sri (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. FAMILY HANDICRAFT. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1 COVER.pdf Download (21kB)
	Text 2. LEMBAR PENGASAHAN.pdf Download (66kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (51kB)
	Text 4 ABSTRACT.pdf Download (10kB)
	Text 5 ABSTRAK.pdf Download (27kB)
	Text 6 KATA PENGANTAR.pdf Download (260kB)
	Text 7 DAFTAR ISI.pdf Download (22kB)
	Text 8 DAFTAR TABEL.pdf Download (255kB)
	Text 9 DAFTAR GAMBAR.pdf Download (238kB)
	Text 10 BAB I.pdf Download (454kB)
	Text 11 BAB II.pdf Download (808kB)
	Text 12 BAB III.pdf Download (633kB)
	Text 13 BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (930kB)
	Text 14 BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (148kB)
	Text 15 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (375kB)
	Text 16 LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Pada penelitian ini bertujuan : 1. Untuk mengetahui lingkungan kerja berpenganruh terhadap kinerja kariyawan di CV. Family handcraft, 2. Untuk mengetahui motivasi kerja berpngaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Family handicraft, 3. Untuk mengetahui Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Family handicraft, 4. Untuk mengtahui Lingkungan kerja, Motivasi kerja dan kepemimpinan Metode yang digunakan adalah metode korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah karyawan CV Hasil penelitian: 1) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil koefisien determinasi adalah sebesar 11.8%. 2). Motivasi kerja pengaruh terhadap kinerja kariyawan dengan bessar kontribusi hasil koefisien determinasi adalah sebesar 0,4%.3). Kata Kunci: lingkungan motivasi kerja dan kepemimpinan

Actions (login required)

View Item