PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV REINA PUTRI MANDIRI TASIKMALAYA

PUTRI, INDRI IKHSANI RAHMAWATI (2023) PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV REINA PUTRI MANDIRI TASIKMALAYA. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text COVER.pdf Download (41kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (332kB)
	Text LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (289kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (123kB)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (122kB)
	Text DAFTAR ISI TABEL GAMBAR LAMPIRAN.pdf Download (191kB)
	Text BAB 1.pdf Download (446kB)
	Text BAB 2.pdf Download (667kB)
	Text BAB 3.pdf Download (791kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (590kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (289kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (286kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaji dan insentif terhadap kinerja karyawan pada karyawan CV Reina Putri Mandiri Tasikmalaya. Adapun metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, data yang diolah diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden yang diambil dari karyawan CV Reina Putri Mandiri Tasikmalaya. Penarikan sampel menggunakan nonprobability sampling yaitu sampel sensus (jenuh) dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Sebelum dilakukannya analisis, sudah dilakukan terlebih dahulu pengujian validitas dan realibilitas dan semua variable dapat dikatakan valid dan juga reliabel. Selain itu sudah di uji juga uji asumsi klasik, dan tidak terdapat masalah dalam data penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa gaji dan insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun secara parsial CV Reina Putri Mandiri Tasikmalaya. Kata Kunci: Gaji, Insentif, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item