UPAYA BALAI LATIHAN KERJA (BLK) DALAM MENCIPTAKAN TENAGA KERJA BERKUALITAS (Studi pada Program Pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas Pesantren Amanah Muhammadiyah Kota Tasikmalaya)

Martiana, Dwi Siska (2023) UPAYA BALAI LATIHAN KERJA (BLK) DALAM MENCIPTAKAN TENAGA KERJA BERKUALITAS (Studi pada Program Pelatihan di Balai Latihan Kerja (BLK) Komunitas Pesantren Amanah Muhammadiyah Kota Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf
Download (11kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf
Download (57kB)
[img] Text
3. PENGUJI.pdf
Download (104kB)
[img] Text
4. PERNYATAAN.pdf
Download (69kB)
[img] Text
5. ABSTRAK.pdf
Download (34kB)
[img] Text
6. KATA PENGANTAR - DAFTAR LAMPIRAN.pdf
Download (173kB)
[img] Text
7. MOTTO.pdf
Download (90kB)
[img] Text
8. BAB I.pdf
Download (116kB)
[img] Text
9. BAB II.pdf
Download (214kB)
[img] Text
10. BAB III.pdf
Download (187kB)
[img] Text
11. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (378kB)
[img] Text
12. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (31kB)
[img] Text
13. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (101kB)
[img] Text
14. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (783kB)

Abstract

Permasalahan pengangguran di Indonesia menjadi masalah yang umum dan kompleks, hal ini bukan ditingkat pusat saja akan tetapi di daerah juga mengalami masalah pengangguran. Menurut Data Pusat Statistika tahun 2022 jumlah angkatan kerja di Kota Tasikmalaya sebanyak 342.585 jiwa dan jumlah pengangguran terbuka sebanyak 26.236 jiwa. Solusi untuk permasalahan ini yaitu melalui pelatihan di Balai Latihan Kerja Komunitas dengan menciptakan tenaga kerja berkualitas. Tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui upaya Balai Latihan Kerja (BLK) dalam menciptakan tenaga kerja berkualitas. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif deskriptif dan jenis pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yaitu BLK Komunitas Pesantren Amanah Muhammadiyah dalam menciptakan tenaga kerja yang berkualitas dengan pelaksanaan pelatihan menjahit berbasis kompetensi dan upaya-upaya lainnya yang mendukung berdampak positif dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja yang ditunjukan dengan terserapnya alumni pelatihan di dunia kerja dan berwirausaha. Adapun langkah-langkah pelatihan dalam menciptakan tenaga kerja berkualitas yaitu Menganalisis kebutuhan pelatihan yang bertujuan menentukan pelatihan yang akan diselenggarakan sesuai dengan kebutuhan peserta pelatihan, Merancang program pelatihan yaitu mempersiapakan segala sesuatu yang dibutuhkan dalam proses pelatihan, Melaksanakan program pelatihan yaitu melaksanakan tahapan-tahapan pelatihan dari awal-akhir sesuai dengan rencana yang telah dirancang, dan Melakukan evaluasi pelatihan berupa evaluasi kejuruan dan evaluasi program. Simpulan pelatihan yang diselenggarakan BLK Komunitas Pesantren Amanah Muhammadiyah dapat menjadikan lulusan peserta pelatihan sebagai tenaga kerja yang berkualitas mampu bersaing di dunia kerja, sehingga dapat mengurangi angka pengangguran di Kota Tasikmalaya. Kata Kunci: Balai Latihan Kerja Komunitas, Pelatihan, Tenaga Kerja Berkualitas.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Masyarakat
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 10 Aug 2023 02:38
Last Modified: 10 Aug 2023 02:38
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/10348

Actions (login required)

View Item View Item