Strategi Pelatihan dan Pengembangan dalam Proses perubahan Manusia Yang Bersumber Daya Mandiri

Suherti, Heti Strategi Pelatihan dan Pengembangan dalam Proses perubahan Manusia Yang Bersumber Daya Mandiri. Wawasan Tridharma Majalah Ilmiah Kopertis.

Text 2. Strategi Pelatihan dan Pengembangan dalam Proses perubahan Manusia Yang Bersumber Daya.pdf Download (11MB)

Abstract

Perubahan lingkungan demikian kuat pengaruhnya terhadap manusia. Setiap perubahan yang terjadi akan membawa dampak bagi setiap aspek organisasi seperti orientasi dan aktivitas, untuk bertahan harus menyesuaikan pada seluruh dimensi. Melalui pelatihan bagi peningkatan dan pengembangan SDM. Sedangkan pengembangan SDM meliputi pengembangan karier dan kemampuan kerja. Strategi pelatihan dan pengembangan merupakan proses pembelajaran yang melibatkan perolehan kemampuan dalam mengatasi perubahan untuk mengembangkan kf'mandirian dalam memperoleh produktivitas.

Actions (login required)

View Item