PENGARUH PELATIHAN DARING DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga Kabupaten Ciamis)

Ramdhani, Fuziana Suci (2022) PENGARUH PELATIHAN DARING DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga Kabupaten Ciamis). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (43kB)
	Text 2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (340kB)
	Text 3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (241kB)
	Text 4. ABSTRAK.pdf Download (138kB)
	Text 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (99kB)
	Text 6. DAFTAR-DAFTAR.pdf Download (176kB)
	Text 7. BAB 1.pdf Download (190kB)
	Text 8. BAB 2.pdf Download (413kB)
	Text 9. BAB 3.pdf Download (376kB)
	Text 10. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (418kB)
	Text 11. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (129kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (132kB)
	Text 13. LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (447kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DARING DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga Kabupaten Ciamis) Disusun Oleh : Fuziana Suci Ramdhani 183402097 Dibawah Bimbingan : Gustia Tia Ardiani Alfin Nur Fahmi Mufreni Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai Pengaruh Pelatihan Daring dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Kepegawaian Kantor Dinas Bina Marga Kabupaten Ciamis. Pengambilan sampel menggunakan metode penelitian survey. Jumlah populasi 50 orang, dan sampel 50 orang karyawan diambil dari keseluruhan populasi yang diperoleh langsung melalui penyebaran kuesioner. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur. Hasil analisis menyatakan bahwa pelatihan daring dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan termasuk dalam klasifikasi baik. Berdasarkan hasil penelitian ini, terdapat pengaruh signifikan secara simultan dan parsial pelatihan daring dan kemampuan kerja terhadap kinerja karyawan bagian kepegawaian Kantor Dinas Marga Kabupaten Ciamis, dimana semakin tinggi tingkat pelatihan daring dan kemampuan kerja menjadikan kinerja karyawan akan meningkat juga. Hasil yang menunjukan variabel yang dominan terhadap kinerja karyawan adalah variabel kemampuan kerja. Kata kunci: Pelatihan Daring, kemampuan kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	03 Feb 2023 07:26
Last Modified:	03 Feb 2023 07:26
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/8284

Actions (login required)

View Item