PENGARUH PROMOSI JABATAN, REMUNERASI, DAN INTEGRITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA (Kasus pada Anggota Kepolisian di Satuan Reserse Kriminal Polres Tasikmalaya Kota)

Rifaih, Rifaih (2021) PENGARUH PROMOSI JABATAN, REMUNERASI, DAN INTEGRITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA (Kasus pada Anggota Kepolisian di Satuan Reserse Kriminal Polres Tasikmalaya Kota). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text cover.pdf Download (22kB)
	Text Abstrak.pdf Download (13kB)
	Text tesis rifaih.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH PROMOSI JABATAN, REMUNERASI, DAN INTEGRITAS TERHADAP KEPUASAN KERJA (Kasus pada Anggota Kepolisian di Satuan Reserse KriminalPolres Tasikmalaya Kota) ABSTRAK Oleh: Rifaih NIM:198334032 Pembimbing I Pembimbing II : H. Kartawan : Dedi Rudiana Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan, remunerasi dan integritas terhadap kepuasan kerja anggota kepolisian di satuan Reserse Kriminal (Reskrim) di Polres Tasikmalaya Kota. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel sebesar 107 anggota. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi jabatan, remunerasi, dan integritas anggota memengaruhi kepuasan kerja anggota di Satreskrim Polres Tasikmalaya Kota. Kata kunci : Promosi jabatan, remunerasi, integritas dan kepuasan kerja.

Item Type:	Thesis (Pascasarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	28 Mar 2022 02:24
Last Modified:	28 Mar 2022 02:24
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/5172

Actions (login required)

View Item