PENGARUH TUNJANGAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi PT INDORAMA SYNTHETICS Tbk

HIDAYAH, YULIA NUR (2021) PENGARUH TUNJANGAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi PT INDORAMA SYNTHETICS Tbk. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text 1. COVER.pdf Download (1MB)
	Text 2. PENGESAHAN.pdf Download (1MB)
	Text 5. ABSTRAK.pdf Download (1MB)
	Text 11. BAB I.pdf Download (1MB)
	Text 12. BAB II.pdf Download (2MB)
	Text 13. BAB III.pdf Download (2MB)
	Text 14. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 15. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tunjangan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan bagian produksi PT Indorama Synthetics Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah survey. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Indorama Synthetis Tbk yaitu sebanyak 75 orang. Teknik analisa data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh tunjangan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada PT Indorama Synthetics Tbk. Diharapkan pihak perusahaan terus meningkatkan semangat kerja atau memberikan dorongan dan juga tunjangan yang sesuai dengan hasil pekerjaannya. Kata kunci: Tunjangan, Lingkungan Kerja dan Semangat KerjA

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	02 Mar 2022 04:08
Last Modified:	02 Mar 2022 04:08
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/4912

Actions (login required)

View Item