PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Non Manajer PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya)

RIZKIA, GINA (2020) PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Non Manajer PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

	Text cover.pdf Download (48kB)
	Text Abstrak.pdf Download (12kB)
	Text PENGESAHAN hardcover.pdf Download (13kB)
	Text BAB 1.pdf Download (459kB)
	Text BAB 2.pdf Download (640kB)
	Text BAB 3.pdf Download (972kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (544kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (157kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (68kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Suatu Penelitian Pada Pegawai Non Manajer di PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya) Oleh: GINA RIZKIA 163402012 Di Bawah Bimbingan: Epi Dani Harison Indi Ramadhani Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pelatihan, disiplin kerja dan kinerja pegawai serta pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Non Manajer di PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, jenis data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, objek penelitian adalah pegawai Non Manajer PDAM Tirta Sukapura Kabupaten Tasikmalaya,sebanyak 75 orang. Penarikan sampel menggunakan proportionate stratified sampling diambil total sebanyak 64 orang dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelatihan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial pelatihan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sedangkan disiplin kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci: Pelatihan, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item