PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi di PT. Rentang Buana Niagamakmur Cabang Tasikmalaya)

SEPTIANI, AMMY TRYA (2021) PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi di PT. Rentang Buana Niagamakmur Cabang Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text SKRIPSI AMMY FINAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Bagian Produksi Di PT. Rentang Buana Niagamakmur Cabang Tasikmalaya) Disusun oleh: AMMY TRYA SEPTIANI 163402178 Dibawah bimbingan: H. Epi Dani Harison Ane Kurniawati Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis mengenai pengaruh Seleksi dan Penempatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Rentang Buana Niagamakmur Cabang Tasikmalaya. Pengambilan sampel menggunakan metode survey yang diperoleh langsung melalui kuesioner dari 51 responden dan metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan analisis jalur. Bedasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa Seleksi dan Penempatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa seleksi yang dilakukan secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan penempatan kerja yang diterapkan secara simultan dan parsial juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Rentang Buana Niagamakmur Cabang Tasikmalaya. Kata kunci: Seleksi, penempatan kerja, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dedi Natawijaya .
Date Deposited:	17 Dec 2021 03:38
Last Modified:	17 Dec 2021 03:38
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3469

Actions (login required)

View Item