PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Survey Pada Karyawan Non Manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara)

ARIDI PAMUNGKAS, VIKI (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Survey Pada Karyawan Non Manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara). Sarjana thesis, UNIVERSITAS SILIWANGI.

	Text 01. COVER.pdf Download (49kB)
	Text 02. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (7kB)
	Text 04. ABSTRACT.pdf Download (11kB)
	Text 07. BAB I PENDAHULUAN.pdf Download (187kB)
	Text 08. BAB II TINJAUAN PUSTAKA.pdf Download (397kB)
	Text 09. BAB III METODE PENELITIAN.pdf Download (564kB)
	Text 10. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHAASAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (509kB)
	Text 11. BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB)
	Text 12. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (15kB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN KERJA (Survey Pada Karyawan Non Manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara) Oleh : VIKI ARIDI PAMUNGKAS NPM: 163402007 Di Bawah Bimbingan : Dedi Rudiana Dian Kurniawan Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan non manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara baik secara Simultan maupun secara Parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner pada responden karyawan non manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara. Teknik analisis datanya menggunakan path analisis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui baik secara parsial maupun secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja non manajer di PT. Rahadhyan Integrasi Nusantara. Dapat diindikasikan bahwa penerapan kepemimpinan yang baik, program pelatihan yang maksimal dan kesadaran kedisiplinan yang tinggi akan berimplikasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata Kunci : Kepemimpinan, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	03 Dec 2021 07:08
Last Modified:	03 Dec 2021 07:08
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3169

Actions (login required)

View Item