PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA, DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Karyawan Non Manajerial Pada PT. Lottemart Whosale Tasikmalaya)

CAHYANA, RADEN BAGAS BAHARI (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, BUDAYA KERJA, DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey Pada Karyawan Non Manajerial Pada PT. Lottemart Whosale Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text SKRIPSI R BAGAS BAHARI CAHYANA_163402171.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja Terhadap Kinerja karyawan non manajer di PT. Lottemart Whosale Tasikmalaya baik secara Simultan maupun secara Parsial. Metode penelitian ini menggunakan metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuisioner pada responden karyawan non manajer di PT. Lottemart Whosale Tasikmalaya. Teknik analisis datanya menggunakan path analisis. Berdasarkan hasil penelitian diketahui baik secara parsial maupun secara simultan, terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja, budaya kerja maupun keselamatan dan kesehhatan kerja terhadap kinerja karyawan non manajer di PT. Lottemart Whosale Tasikmalaya. Dapat diindikasikan bahwa jika tingkat motivasi, budaya maupun keselamatan dan kesehatan kerja tinggi maka kinerja karyawan non manajer juga akan meningkat. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Budaya Kerja, K3, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	03 Dec 2021 02:27
Last Modified:	03 Dec 2021 02:27
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/3139

Actions (login required)

View Item