HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KEJADIAN NEAR MISS PADA PEKERJA BAGIAN OPERASI DAN PEMELIHARAAN PT. INDONESIA POWER PLTU BANTEN 2 LABUAN OMU TAHUN 2020

HARYANI, LILIK (2021) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KEJADIAN NEAR MISS PADA PEKERJA BAGIAN OPERASI DAN PEMELIHARAAN PT. INDONESIA POWER PLTU BANTEN 2 LABUAN OMU TAHUN 2020. Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text LILIK HARYANI_164101064_EPIDEMIOLOGI_KESMAS UNSIL.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DAN KELELAHAN KERJA DENGAN KEJADIAN NEAR MISS PADA PEKERJA BAGIAN OPERASI DAN PEMELIHARAAN PT. INDONESIA POWER PLTU BANTEN 2 LABUAN OMU TAHUN 2020 ABSTRAK Kejadian near miss (kejadian hampir celaka) merupakan kejadian yang tidak menimbulkan kecacatan, penyakit yang disebabkan oleh pekerjaan ataupun kematian, karena pada prinsipnya pola kecelakaan kerja diawali dari near miss, selain itu pada dasarnya near miss menunjukkan potensi kecelakaan yang akan terjadi di masa yang akan datang. Pencegahan kecelakaan kerja dapat dimulai dengan menghindari terjadinya near miss. Jumlah kejadian near miss pada tahun 2018 adalah sebanyak 6 kejadian, pada tahun 2019 sebanyak 13 kejadian, dan pada bulan Januari tahun 2020 adalah 1 kejadian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara stres kerja dan kelelahan kerja dengan kejadian near miss pada pekerja bagian operasi dan pemeliharaan PT. Indonesia Power PLTU Banten 2 Labuan OMU. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan desain penelitian cross sectional. Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 161 respoden yang terdiri dari pekerja bagian operasi dan pemeliharaan dengan menggunakan kriteria inklusi dan eksklusi. Uji statistik yan digunakan adalah uji Chi Square dengan (α) = 0,05 menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara kelelahan kerja dengan kejadian near miss (p value = 0,439) dan variabel stres kerja menunjukkan hasil bahwa tidak terdapat hubungan dengan kejadian near miss (p value = 0,185). Saran yang sesuai berdasarkan penelitian ini yaitu perusahaan dapat memberikan fasilitas untuk menghindari stres dan kelelahan pada pekerja karena pekerja memiliki siklus pekerjaan yang berat, beban pekerjaan yang berat, pekerjaan yang menguras fisik tinggi, dan memiliki mobilitas yang tinggi. Oleh sebab itu, diperlukannya waktu istirahat tambahan untuk pekerja. Kata Kunci : near miss, stres kerja, kelelahan

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited:	19 Nov 2021 03:08
Last Modified:	19 Nov 2021 03:08
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/2835

Actions (login required)

View Item