PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya)

LASTA FORSA, TARAMINTA (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text Skripsi Taraminta Lasta Forsa 163402033.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, sedangkan sumber datanya adalah data primer dan sekunder. Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya, dengan teknik penarikan sampel menggunakan sensus dengan ukuran sampel sebanyak 69 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian ini membuktikan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Cakra Putra Parahyangan Tasikmalaya. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Sarjana)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Lelis Masridah
Date Deposited:	02 Sep 2021 06:51
Last Modified:	02 Sep 2021 06:51
URI:	http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/2712

Actions (login required)

View Item