PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer PT. Telkom Akses Tasikmalaya)

GADRIAMAN, RINALDY (2021) PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan Non Manajer PT. Telkom Akses Tasikmalaya). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

Text 1. cd Rinaldy skripsi 5 fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Penelitian Pada Karyawan Non Manajer PT. Telkom Akses Tasikmalaya) Oleh: RINALDY GADRIAMAN 163402165 Dibimbing Oleh Epi Dani Harison Indi Ramadhani Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Akses Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey, pengambilan sampel adalah sampling jenuh, data yang digunakan adalah data primer dan sekunder, ukuran populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebesar 36 orang dengan menggunakan sampling sensus mengambil 36 orang yang dijadikan sampel, alat analisis yang digunakan adalah regresi linier sederhana dengan bantuan program SPSS. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa pelatihan yang dirasakan oleh karyawan PT. Telkom Akses Tasikmalaya memiliki kriteria penilaian baik. Kinerja karyawan PT. Telkom Akses Tasikmalaya dalam kriteria samgat baik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT. Telkom Akses Tasikmalaya. Kata Kunci: Pelatihan, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item