PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan PT. Chitose Internasional Tbk. Cimahi)

Hilmi Nugraha, Mochammad (2020) PENGARUH KOMPETENSI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Suatu Penelitian Pada Karyawan PT. Chitose Internasional Tbk. Cimahi). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
i. cover.pdf
Download (1MB)
[img] Text
iv. Abstrak.pdf
Download (31kB)
[img] Text
7. BAB I.pdf
Download (159kB)
[img] Text
8. BAB II.pdf
Download (347kB)
[img] Text
9. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (244kB)
[img] Text
10. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (581kB)
[img] Text
11. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (35kB)
[img] Text
12. Revisi Daftar Pustaka.pdf
Download (150kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh kompetensi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap semangat kerja karyawan di PT. Chitose Internasional Tbk. Dalam penelitian ini, keempat variabel menggunakan skala ukur ordinal. Adapun teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini, peneliti menggunakan teknik Probability Sampling. Objek penelitian ini adalah semangat kerja karyawan di PT. Chitose Internasional Tbk. Total sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 responden. Alat analisis yang digunakan dalam menguji hipotesis penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Chitose Internasional Tbk. Lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Chitose Internasional Tbk. Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Chitose Internasional Tbk. Secara simultan kompetensi, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap semangat kerja karyawan. Kata Kunci : Kompetensi, lingkungan kerja, disiplin kerja, semangat kerja

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Lelis Masridah
Date Deposited: 15 Jun 2021 03:56
Last Modified: 15 Jun 2021 03:56
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/2563

Actions (login required)

View Item View Item