KOORDINASI, EVALUASI KERJA DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey Pada Pegawai Puskesmas Di Wilayah Kota Tasikmalaya)

RAHAYU NINGRUM, ASRI (2019) KOORDINASI, EVALUASI KERJA DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA SEBAGAI FAKTOR PENENTU TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Survey Pada Pegawai Puskesmas Di Wilayah Kota Tasikmalaya). Pascasarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
COVER.pdf

Download (55kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (189kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (340kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (569kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (883kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (190kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (414kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis koordinasi, evaluasi kerja dan spiritualitas di tempat kerja di Puskesmas Wilayah Kota Tasikmalaya, kinerja pegawai di Puskesmas Wilayah Kota Tasikmalaya, dan pengaruh koordinasi, evaluasi kerja dan spiritualitas di tempat kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Wilayah Kota Tasikmalaya baik secara simultan maupun parsial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, kuesioner dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus sampling dengan populasi pegawai Pemegang Program Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) Esensial di Puskesmas Wilayah Kota Tasikmalaya yaitu sebanyak 126 pegawai. Data yang telah diperoleh dianalisa dengan menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa koordinasi evaluasi kerja dan spiritualitas di tempat kerja dan kinerja pegawai di Puskesmas Wilayah Kota Tasikmalaya termasuk klasifikasi baik. Hasil analisis menunjukkan bahwa koordinasi, evaluasi kerja dan spiritualitas di tempat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Puskesmas Wilayah Kota Tasikmalaya baik secara simultan maupun parsial. Kata kunci : koordinasi, evaluasi kerja, spiritualitas di tempat kerja, kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Pascasarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Pascasarjana > Manajemen
Depositing User: Utari Puspo Handayanti Nuni
Date Deposited: 30 Apr 2020 02:52
Last Modified: 30 Apr 2020 02:52
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/1656

Actions (login required)

View Item View Item