PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Teknisi di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Cabang Kota Tasikmalaya )

NURANI, YULITA EKA (2024) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survei pada Teknisi di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Cabang Kota Tasikmalaya ). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.

[img] Text
1. COVER.pdf

Download (57kB)
[img] Text
2. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (351kB)
[img] Text
3. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (223kB)
[img] Text
4. ABSTRAK & ABSTRACT.pdf

Download (45kB)
[img] Text
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (119kB)
[img] Text
6. DAFTAR-DAFTAR.pdf

Download (158kB)
[img] Text
7. BAB 1.pdf

Download (139kB)
[img] Text
9. BAB 3.pdf

Download (197kB)
[img] Text
10. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (205kB)
[img] Text
8. BAB 2.pdf

Download (290kB)
[img] Text
12. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (45kB)
[img] Text
11. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (46kB)
[img] Text
13. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (272kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan (Survei pada Teknisi di Perumda Air Minum Tirta Sukapura Cabang Kota Tasikmalaya). Metode penelitian yang digunakan adalah metode survei dengan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan Perumda Air Minum Tirta Sukapura Cabang Kota Tasikmalaya. Jenis data yang digunakan merupakan data primer dan populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 orang dari beberapa bagian. Sampel dalam penelitian ini merupakan karyawan Perumda Air Minum Tirta Sukapura Cabang Kota Tasikmalaya sebanyak 11 orang. Sedangkan teknik penarikan sampel menggunakan teknik sampel jenuh artinya seluruh dijadikan responden penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner (angket) yang diberikan kepada responden. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan pengalaman kerja pada bagian teknisi di Perumda Air Minum Tirta Sukapura memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Motivasi, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rema Puri Irma Sri Katon
Date Deposited: 08 Nov 2024 06:39
Last Modified: 08 Nov 2024 06:39
URI: http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14648

Actions (login required)

View Item View Item