Sanjaya, Gheri Indra (2024) PENGEMBANGAN SISTEM PRESENSI MOBILE MENGGUNAKAN METODE GEOFENCING (STUDI KASUS: PT. WIRA DHARMA BUANA). Sarjana thesis, Universitas Siliwangi.
Text
1. COVER.pdf Download (40kB) |
|
Text
2. PENGESAHAN.pdf Download (90kB) |
|
Text
3. PENGESAHAN PENGUJI.pdf Download (180kB) |
|
Text
4. PERNYATAAN.pdf Download (128kB) |
|
Text
5. ABSTRAK.pdf Download (29kB) |
|
Text
6. HALAMAN PERSEMBAHAN DAN MOTTO.pdf Download (81kB) |
|
Text
7. KATA PENGANTAR.pdf Download (95kB) |
|
Text
8. DAFTAR ISI.pdf Download (38kB) |
|
Text
9. BAB 1.pdf Download (109kB) |
|
Text
10. BAB 2.pdf Download (308kB) |
|
Text
10. BAB 2.pdf Download (308kB) |
|
Text
11. BAB 3.pdf Download (166kB) |
|
Text
12. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
13. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (30kB) |
|
Text
14. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (165kB) |
|
Text
15. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (988kB) |
Abstract
Penerapan metode geofencing pada sistem presensi berbasis mobile melibatkan penggunaan teknologi lokasi geografis untuk mendeteksi keberadaan karyawan di area yang telah ditentukan. Metode geofencing memanfaatkan teknologi GPS atau sinyal seluler untuk menentukan posisi karyawan secara akurat. Permasalahan yang terjadi pada PT. Wira Dharma Buana adalah penerapan sistem presensi dilakukan secara manual dan tidak efisiensi waktu. Sehingga presensi yang dilakukan pada perusahaan tersebut dinilai lambat dan rawan dengan kecurangan terhadap karyawan. Metode yang diterapkan pada sistem presensi adalah penggunaan metode geofencing. Pengimplementasian metode geofencing dapat menentukan zona-zona geografis yang relevan, seperti kantor pusat, cabang, atau lokasi proyek tertentu. Ketika karyawan mendekati atau berada di dalam zona tersebut, sistem secara otomatis mencatat kehadiran mereka. Sistem ini dapat meningkatkan efisiensi karena karyawan dapat melakukan presensi secara otomatis tanpa memerlukan proses manual yang lebih lambat. Tujuan dari penelitian ini adalah implementasi sistem presensi yang harus dibuat secara digital agar tidak memakan waktu yang cukup lama saat melakukan presensi dan menghindari dari kecurangan oleh karyawan. Implementasi sistem presensi ini dapat menimbulkan tantangan adaptasi dan perubahan perilaku bagi karyawan. Sistem ini memberikan nilai tambah yang signifikan, baik dalam hal akurasi pencatatan kehadiran maupun kenyamanan bagi karyawan. Kata Kunci: Geografis, GPS, Karyawan, Metode Geofencing, Mobile
Item Type: | Thesis (Sarjana) |
---|---|
Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
Divisions: | Fakultas Teknik > Informatika |
Depositing User: | Rema Puri Irma Sri Katon |
Date Deposited: | 05 Sep 2024 06:17 |
Last Modified: | 05 Sep 2024 06:17 |
URI: | http://repositori.unsil.ac.id/id/eprint/14117 |
Actions (login required)
View Item |